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Descrizione del lavoro

Sei un/a IMPIEGATO TECNICO/AMMINISTRATIVO e vuoi affermarti in una realtà in fortissima espansione?
Ti piacerebbe affiancare il responsabile delle attività produttive di una forte azienda?
Stiamo cercando te!

L'azienda KLF, leader nel settore delle reti dati, accessi e sistemi di comunicazione, per la sua divisione allestimenti,

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IMPIEGATO TECNICO/AMMINISTRATIVO PER LA DIVISIONE ALLESTIMENTI
Per la sede di Scorzè, in provincia di Venezia

COSA FARAI CON NOI, ECCO QUI UN ACCENNO:
Il ruolo di impiegato tecnico/amministrativo sarà di fondamentale importanza per garantire il perfetto funzionamento dell'ufficio. La figura manterrà i contatti telefonici e di corrispondenza con i General Contractor e assisterà alla pianificazione delle attività sia di sopralluogo e progettazione che di esecuzione lavori. Gestirà i preventivi e la contabilità di cantiere con la relativa rendicontazione.

L'obiettivo sarà seguire le attività dalla preventivazione, organizzazione dei lavori alla rendicontazione della Divisione allestimenti. Supportare la direzione nella attività per tenere monitorate scadenze e risultati. L’indicatore principale per questo prodotto di valore è la puntuale evasione delle attività richieste.

L'Offerta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo INDETERMINATO, affiancamenti e supporto costante, formazione personale e professionale, corsi di aggiornamento, premi di produzione, rimborso spese, reale possibilità di crescita e di carriera fino a una posizione di responsabilità amministrativa nella divisione allestimenti.

Chiediamo: Cerchiamo una persona con ottime doti comunicative e di relazione, in grado di lavorare in team e di interfacciarsi con persone di diversi livelli gerarchici. La precisione e l'organizzazione sono indispensabili.

Non perdere l'occasione di lavorare in una azienda leader che punta ad essere l'eccellenza del settore! Candidati immediatamente!

 



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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